Conditions d’utilisation
Les règles d’utilisation de Crewvale, pour les créateurs, les agences et les candidats à un emploi.
Projet, dernière mise à jour le 26 septembre 2026. Ces conditions n’ont pas encore été relues par un avocat et peuvent changer avant le lancement. Les éléments marqués [PLACEHOLDER] restent à compléter.
Qui nous sommes
Crewvale est exploité par [PLACEHOLDER : raison sociale], [PLACEHOLDER : forme juridique], dont le siège est situé [PLACEHOLDER : adresse], immatriculé sous le numéro [PLACEHOLDER]. Dans ces conditions, « Crewvale » et « nous » désignent cette société.
Vous pouvez nous écrire à [PLACEHOLDER : e-mail de contact].
Ce qu’est Crewvale
Crewvale est une plateforme où des créateurs adultes et des agences de talents se trouvent. Les créateurs comparent des agences vérifiées selon leurs conditions publiées ; les agences trouvent des créateurs qui cherchent une représentation. Crewvale publie aussi des offres d’emploi d’agences vérifiées et le Crewvale Journal.
Crewvale n’est ni une agence, ni un employeur, ni partie à un accord entre un créateur et une agence. Nous ne négocions, ne signons ni ne faisons exécuter aucun contrat, et nous ne gérons aucun paiement entre vous.
Qui peut utiliser Crewvale
Vous devez avoir 18 ans ou plus. Les créateurs le confirment en configurant leur profil. Crewvale ne vérifie ni l’identité ni l’âge de quiconque.
Vous ne pouvez avoir qu’un compte. Vous choisissez à l’inscription s’il s’agit d’un compte créateur ou agence, et vous ne pouvez pas le changer ensuite. Gardez votre mot de passe pour vous ; vous êtes responsable de ce qui se passe sur votre compte.
Nous pouvons refuser, suspendre ou fermer un compte qui enfreint ces conditions ou met d’autres personnes en danger.
Si vous êtes créateur
Votre profil est privé par défaut. Les agences ne voient qu’un résumé anonyme tant que vous n’avez pas accepté une mise en relation, et vous décidez qui voit chacune de vos autres informations.
Gardez votre profil exact. Ne partagez rien sur une autre personne sans son accord et ne téléversez pas de contenu explicite : Crewvale n’est pas un lieu de publication de contenus.
Accepter une mise en relation n’est pas un accord pour travailler avec une agence. Lisez tout contrat avant de le signer, et ne communiquez jamais vos identifiants de compte à une agence avant d’avoir signé un accord qui vous convient.
Si vous êtes une agence
Les agences ne sont publiées qu’après examen de leurs informations et documents d’entreprise par l’équipe Crewvale. Vos informations, documents et conditions publiées doivent être exacts, à jour et correspondre aux contrats que vous proposez réellement. Prévenez-nous rapidement de tout changement.
Vous devez vérifier vous-même l’identité et l’âge de chaque créateur avant de travailler avec lui, et respecter la loi qui s’applique à vous. Crewvale ne vérifie pas l’âge des créateurs.
Ne contactez pas les créateurs en dehors de Crewvale avant qu’ils aient accepté une mise en relation, ne demandez pas leurs identifiants avant un accord signé, et ne faites jamais pression sur personne, ne trompez ni ne menacez personne. Utilisez ce que vous voyez des créateurs uniquement pour décider de travailler avec eux.
La vérification est revue chaque année. Si elle expire, votre agence est masquée de la recherche jusqu’à son renouvellement.
Emplois
Seules les agences vérifiées peuvent publier des offres. L’agence est responsable de ses offres et du traitement des candidatures, y compris des données personnelles des candidats. Crewvale transmet les candidatures à l’agence et les supprime après 180 jours.
Les offres doivent décrire de vrais emplois, avec une rémunération honnête si elle est indiquée. Crewvale n’est pas l’employeur et ne vérifie pas les offres au-delà de la vérification de l’agence.
Ce que personne ne peut faire
N’utilisez pas Crewvale pour enfreindre la loi, en particulier : n’impliquez jamais de mineurs, ne participez jamais à la traite, à la contrainte ou à l’exploitation, et ne harcelez, ne menacez ni ne faites chanter personne.
N’extrayez, ne copiez ni ne revendez les données de Crewvale, ne contournez pas les paramètres de confidentialité, les blocages ou la sécurité, et ne vous faites pas passer pour quelqu’un d’autre.
Si quelque chose ne va pas, utilisez « Signaler un problème ». Nous examinons les signalements et pouvons retirer des contenus, suspendre des comptes ou prévenir les autorités compétentes.
Correspondance et classement
Les scores de correspondance suivent les mêmes règles publiées pour tous et sont expliqués facteur par facteur. Aucune agence ne peut payer pour modifier un score ou sa position. Un score est une indication, pas un conseil ni une recommandation de signer.
Prix
Crewvale est actuellement gratuit pour les créateurs et les agences. Si cela change, nous vous préviendrons à l’avance, et rien de ce que vous avez déjà accepté ne changera sans votre accord.
Notre responsabilité
Nous faisons en sorte que Crewvale soit disponible, exact et sûr, mais nous ne pouvons pas promettre qu’il sera toujours disponible ou sans erreur. Les informations des profils d’agence proviennent des agences ; nous vérifions les informations et documents d’entreprise, mais ne pouvons garantir le comportement d’une agence.
[PLACEHOLDER : limitation de responsabilité, à rédiger avec un avocat. Rien dans ces conditions ne limite une responsabilité que la loi ne permet pas de limiter.]
Fermer votre compte
Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis les paramètres du compte. Votre profil et tout ce qui s’y rattache sont alors supprimés. Nous pouvons fermer un compte qui enfreint ces conditions ; dans la mesure du possible, nous vous dirons pourquoi.
Modifications et droit applicable
Nous pouvons mettre à jour ces conditions. Si un changement est important, nous vous préviendrons avant son entrée en vigueur.
Ces conditions sont régies par le droit de [PLACEHOLDER : pays]. [PLACEHOLDER : juridiction et droits des consommateurs, à rédiger avec un avocat.]
Ces conditions sont rédigées en anglais. Les traductions sont fournies pour plus de commodité ; en cas de divergence, la version anglaise prévaut.