Перейти до вмісту

Наймайте чаттерів, VA та персонал для вашої агенції.

Публікуйте вакансії безкоштовно для вашої агенції OnlyFans чи вебкаму: оплата письмово, кандидати з будь-якої країни, і ніхто не платить за подання заявки.

Коротко

Агенції OnlyFans і вебкаму наймають на Crewvale чаттерів, віртуальних асистентів, менеджерів акаунтів і соціальних мереж, монтажерів, модераторів, менеджерів студій і персонал підтримки моделей. Публікація безкоштовна; кожна вакансія вказує оплату, відкрита щонайбільше 90 днів і може бути відкрита для кандидатів з будь-якої країни. Люди подають заявку з іменем, електронною поштою та кількома рядками, заявку бачить лише ваша агенція, а ще ви можете самі знаходити людей через приватні профілі VA.

Хто може опублікувати вакансію?

Публікувати можуть лише опубліковані агенції. Перш ніж агенцію буде опубліковано, команда Crewvale розглядає її профіль і шість умов, які вона показує креаторам. Кожна вакансія має посилання на профіль агенції, тож кандидати бачать, на кого вони працюватимуть, і значок «Агенцію перевірено», якщо реєстрацію компанії агенції перевірено.

Щоб потрапити до списку, створіть обліковий запис агенції, завершіть налаштування й подайте на розгляд. Команда схвалює ваш профіль або повертає його з коментарем, і ви можете публікувати вакансії, щойно його буде опубліковано. Верифікація необов’язкова й поновлюється кожні 12 місяців.

Що перевіряє верифікація

На які ролі можна наймати?

Чаттери, чат-менеджери й тім-лідери, віртуальні асистенти, маркетингові VA, менеджери акаунтів і соціальних мереж, відеомонтажери, менеджери креаторів, операційні ролі, модератори спільноти, менеджери вебкам-студій і персонал підтримки моделей.

Підходять і віддалені, і офлайн-вакансії. Офлайн-вакансії, наприклад у студії, показують місто. Обмежень на кількість вакансій немає.

Як опублікувати вакансію

  1. Увійдіть до облікового запису агенції, відкрийте «Ваші вакансії» та оберіть «Опублікувати вакансію».
  2. Дайте вакансії назву й опишіть роботу простою мовою: години, зміну та кого ви шукаєте. Без відвертого контенту.
  3. Вкажіть оплату. Вона обов’язкова, і вакансію не можна опублікувати без неї.
  4. Оберіть, де можуть жити кандидати, і дату, до якої вакансія залишається відкритою.
  5. Підтвердьте стандарти оголошень про роботу й опублікуйте.

Ви обираєте одну з трьох моделей оплати: фіксована сума за годину, тиждень, місяць або рік; сума плюс відсоток від продажів; або лише відсоток від продажів. Для комісії вказують, від чого її рахують: від чистих продажів (після комісій платформи) чи від валових. Кандидати бачать оплату двічі: як цифру і як зрозуміле речення.

Chatter, English, night shiftАгенцію перевірено

Northline Management · Віддалено · PHT

Відкрита для кандидатів із: Кенія, Колумбія + 3

Повна зайнятість3 USD/год + 3% від чистих продажівДосвід не потрібенанглійська
Вигадана вакансія так, як кандидати бачать її на дошці вакансій.

Стандарти оголошень про роботу

Кожна вакансія відповідає тим самим стандартам, і ви підтверджуєте їх щоразу, коли публікуєте або редагуєте вакансію.

  • Оплату вказано: сума, сума плюс комісія або лише комісія.
  • Для комісії вказано, від чистих чи валових продажів її рахують.
  • Кандидати ніколи нічого не платять: ні за подання заявки, навчання, тест чи початок роботи, і ніхто не просить їхнє посвідчення особи до пропозиції.
  • Роботу описано прямо, без відвертого контенту.
  • Вакансія відкрита для людей будь-якої статі.

Будь-хто може повідомити зі сторінки вакансії про порушення стандартів, а агенцію, що їх порушує, можуть призупинити, і її вакансії зникнуть із Crewvale.

Стандарти оголошень про роботу

Найм з будь-якої країни

Віддалена вакансія може бути відкрита для кандидатів, які живуть у будь-якій країні: на Філіппінах, у Латинській Америці, Африці, Східній Європі чи будь-де, де ви наймаєте. Ви обираєте країни та валюту, зокрема песо й інші місцеві валюти, а кожна вакансія показує, хто може подати заявку.

Ви також обираєте мову оголошення. Його сторінка показується цією мовою, а кандидати знаходять його за роллю, країною або через сповіщення про вакансії, на які можна підписатися за роллю, країною та мовою.

Для чаттерів і VA

Що бачать кандидати і як працюють заявки

Кожна вакансія показує оплату, години, агенцію, що наймає, і країни, з яких можна подати заявку. Люди подають заявку на сторінці вакансії з іменем, електронною поштою, кількома рядками про себе та, за бажанням, резюме у форматі PDF. Обліковий запис їм не потрібен.

Заявки бачить лише ваша агенція. Ви читаєте їх у розділі «Ваші вакансії», де також можете закрити вакансію, поновити її або видалити заявку, а кожному кандидату відповідаєте електронною поштою. Кандидати не є учасниками Crewvale, тож використовуйте їхні дані лише для цієї вакансії та відповідайте всім. Crewvale видаляє заявки через 180 днів.

Вакансія закривається сама в обрану вами дату, щонайбільше за 90 днів. Crewvale надсилає вам нагадування перед завершенням, і ви можете її поновити.

Дошка вакансій

Знаходьте людей самі

Агенції на Crewvale також можуть переглядати приватні профілі VA. Люди, відкриті до роботи, діляться своїми ролями, навичками, мовами, годинами, часовим поясом і досвідом. Ви бачите анонімний підсумок і довідковий код, доки вони не приймуть ваш запит на контакт, якщо самі не вирішать показати ім’я чи фото раніше.

Ви можете представитися загалом або щодо однієї зі своїх вакансій і запросити когось подати заявку. Листування відкривається лише після того, як вони приймуть. До того ведіть контакт на Crewvale, ніколи не просіть нікого платити й самі перевіряйте посвідчення особи та вік кожного, перш ніж він почне на вас працювати. Люди можуть приховатися від агенцій у своїй країні та заблокувати будь-яку агенцію.

Переглянути профілі VA

Скільки це коштує

Оголошення про роботу, профілі VA, запити на контакт і повідомлення безкоштовні, і жодна агенція не може заплатити за розміщення чи позицію. Crewvale не бере частку із заробітку будь-кого. Подробиці є на сторінці цін.

Ціни

Посібники з найму

У Журналі Crewvale є практичні посібники для агенцій: як написати оголошення, на яке відповідають хороші кандидати, як наймати, коли загальні дошки вакансій відмовляються від такої роботи, і чого очікують кандидати з Філіппін, Кенії та Нігерії.